Hledáme personalistu/personalistku

Úkolem personalisty/personalistky bude vést personální agendu pro 25 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr a cca 70 zaměstnanců na DPP/DPČ, kteří spolupracují zejména při realizaci kulturních akcí a zajištění celoročního provozu Brány Matky Boží, Domu Gustava Mahlera, Informačních center, Stříbrného domu, Jihlavského podzemí a průvodcovské činnosti. Jedná se o novou pozici v organizaci, jejíž součástí bude stabilizace stávající personální agendy a její rozšiřování odpovídající moderní společnosti.

požadujeme:

  • SŠ, VŠ vzdělání;
  • výborné komunikační schopnosti;
  • řídící a organizační schopnosti;
  • orientaci na výsledek, aktivní přístup k práci a samostatnost, spolehlivost, pohotovost v řešení nenadálých situací;
  • znalost práce s PC na dobré uživatelské úrovni;
  • znalost příslušné legislativy;
  • praxe v oboru;

popis pozice:

  • Nastavení personálních procesů.
  • Nábor a adaptace.
  • Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců.
  • Interní komunikace a vztahy.
  • Odměňování a benefity.
  • HR analýzy a reporting.
  • Personální administrativa a právo.
  • Tvorba a správa interních směrnic.
  • Evidence docházky.
  • Spolupráce při správě kanceláře.
  • Wellbeing a firemní kultura

nabízíme:

  • práci v dynamickém a přátelském kolektivu;
  • podpora profesního i osobního růstu;
  • práce na hlavní pracovní poměr (po prvním roce smlouva na dobu neurčitou);
  • nástup možný od 1. 1. 2026;
  • platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (předpoklad zařazení do 9.  -10. platové třídy dle vzdělání), osobní příplatek, čtvrtletní odměny;
  • pružnou pracovní dobu, možnost částečně home – office;
  • 25 dnů dovolené ročně;
  • 3 dny zdravotního volna („sick days“);
  • stravenky v hodnotě 170 Kč;
  • služební notebook a mobilní telefon;

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete níže uvedené podklady do 30. listopadu 2025 na e-mail: jarmila.cizkova@branajihlavy.cz:

1) motivační dopis,

2) strukturovaný životopis uchazeče s adresou, kontaktním telefonem a e-mailem,

3) čestné prohlášení o bezúhonnosti, které lze nahradit výpisem z evidence rejstříku trestů ne starším než 3 měsíce.

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, předběžný termín 12. prosince 2025 dopoledne.

Bližší informace o této pozici poskytne Ing. Soňa Krátká, ředitelka organizace, +420 731 540 526, reditel@branajihlavy.cz.

Ke stažení

No items found.